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道とん堀(株式会社丸道)
求人情報
年2回の5連休。インセンティブ制度。家族手当。全ては社員満足のため
お客様満足と社員満足は比例する。
この事実からも、社員が目的を持ってイキイキ働けることは、最重要課題だと考えています。そんな中取り組んでいることは大きく2つ。1つ目は成果主義の導入です。毎月の頑張り、売上によってインセンティブを支給。従って20代の方でも「同級生で一番給料が高い」なんて事も十分あり得える環境です。継続的に成果を上げられた方には当然、キャリアアップと昇給が待っています。
そして2つ目が、福利厚生です。独身の方を対象に、格安で住める寮を用意。家具家電は全て会社負担なので、1人暮らしデビューの不安は全くなし。もちろん結婚されている方に対しても、配偶者・子ども1人当たり5,000円の手当を支給しています。お財布が潤うことで、仕事にもがぜんやる気が出る。お客様サービスを考えるゆとりも出てくる。お客様満足度の高いお店には、必ずと言っていいほど高い社員満足が存在するのです。
道とん堀について
これまで追求してきた美味しさに加えて、ヘルシーという新たな魅力が加わった、お好み焼きチェーンとしては最大規模を誇る、道とん堀。「おいしいヘルシー」というスローガンとともに、今や関東だけでなく全国にまでその名が知れ渡っています。
その人気を支える1つのポイントとして、「気さくなコミュニケーション」が挙げられます。統一感ある落ち着いた空間とは対照的に、お子様からお年寄りの方まで、にぎやかな雰囲気の当店。私たちは「鉄板コミュニケーション」と名付けていますが、どのテーブルでも楽しい会話が繰り広げられています。また、それは何もお客様に限った話ではありません。スタッフ同士で気軽に声を掛け合うような。人間関係の良さが僅かなスキに見えてくるのも、心和むような一面ではないでしょうか。
募集要項
| 募集ポジション | ホール接客・調理スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | オーダー取り、料理・ドリンクの提供といった接客業務。キッチンでは仕込み・調理・食器洗浄など、厨房のプロフェッショナルとして活躍していただきます。お好み焼き業界No.1との呼び声高い「道とん堀」ですが、その知名度に甘んじることはありません。「より多くの笑顔と幸せのために」という理念を実現するためには、常に考えて変わり続ける事が重要です。定期的に社長やスタッフ同士の交流の場を設けるのも、アイデアを出し合いより良いサービスを創る。そういった意味合いも大きいです。 |
| 求める人材 | 店舗にはスタッフは約20~30名。社員はそのうち2~3名。年代も社歴も異なる様々なメンバーが集まり、よいチームワークを築き上げています。昼間は主婦の方と落ち着いた雰囲気で、夕方以降は学生などの若いスタッフと楽しく働く。どんな仲間であっても、全員が力を合わせて仕事を進められるような方を求めています。 |
| 給与 | 月給22万円~ <年収例> 300万円/23歳・一般 400万円/25歳・店長 |
| 勤務時間 | 14:00~24:00 実働8時間・内休憩60分 |
| 休日休暇 | 月6日 |
| 勤務店舗 | 自宅から通勤可能な地域の店舗。 |
| 店舗数と店舗エリア | 20店舗 / 埼玉 、 千葉 、 東京 、 神奈川 |
| 店舗詳細 |
道とん堀 八王子楢原店 道とん堀 めじろ台店 道とん堀 保谷店 道とん堀 小平店 道とん堀 立川店 全て表示する
|
| 車での通勤 | 可 |
| 諸手当 | 家族手当 役職手当 通勤手当 |
| 制度・福利厚生 | 賞与 年2回 昇給 年1回 社会保険完備 制服あり 住宅控除 まかない付き 資格支援制度 インセンティブ制度 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 |
会社概要
| 会社名 | 株式会社丸道 |
|---|---|
| 本社 | 東京都武蔵野市西久保2-6-3 大ビル2F |
| 事業内容 | お好み焼き店・居酒屋、リラクゼーションサロンの運営 |
| 関連会社 | |
| グループチェーン | 道とん堀、串陣、リラクゼーション |
| 応募後の流れ | 面接1回 社長との面接を予定しています。 |
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年2回の5連休。インセンティブ制度。家族手当。全ては社員満足のため
道とん堀(株式会社丸道)
