庄や（株式会社かんなん丸）
求人情報
スタンダード市場上場の安定企業。希望勤務地で働くことが可能です。
地域密着経営を掲げており、転居を伴う異動はありません。かんなん丸が地元にこだわる理由。それは創業場所である埼玉で、多くの方々に温かく受け入れてもらった。この町に育ててもらい、上場まで達成できた。そうした恩返しの気持ちが、ずっと心の奥底にあるからです。地元でずっと働きたい。でも、昇進して給料も上げていきたい。そんな2つの想いが両立する会社だと思っています。
一方で、当社のキャリアアップはみな平等。年齢・学歴・性別・経験は一切関係ありません。やる気があれば、いろんな面白い仕事を経験でき、未経験から半年で店長なんてことも十分可能です。また日々の頑張りは、上司と話し合い、適正なフィードバックとともに評価。毎月の給料と年2回のボーナスにしっかり反映されるので、モチベーションアップは間違いないでしょう。
庄やについて
落ち着いた雰囲気が自慢の海鮮居酒屋です。客単価はそこまで高くはないけど、かといって回転も速くはない。ちょっとずつお酒を味わい、料理を挟みながらスタッフと他愛もない会話を楽しむ。そのチェーン店らしからぬ光景はまさに“くつろぎの里”。温かみのある店内は、高級感漂う「日本海庄や」とはまた違った良さが表れていると思います。
そんな穏やかな時間が流れる一方、料理は本格的。驚くほど新鮮な魚をはじめ、おつまみレベルを遥かに超える一品料理の数々。高級割烹にも負けないそのクオリティの高さが、長年の庄や人気を支え続けています。
募集要項
| 募集の背景 | 埼玉に密着して30年あまり。今後も埼玉近郊を中心に積極的な出店を行います。店長候補として、会社の将来を担う人材を採用したいと考えています。 |
|---|---|
| 求人の特徴 | 
急募 
未経験歓迎 
学歴・資格不問 
賞与あり 
社会保険完備 
上場企業 
昇給あり 
スピード昇進 |
| 募集ポジション | ホールスタッフ（店長候補）・キッチンスタッフ（調理長候補） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 最初はホールスタッフまたは、キッチンスタッフとして、各店舗への配属となります。「庄や」は、リーズナブルに、まったりお酒と海鮮を楽しめるお店です。一度入店すると、常連さんやリピーターが、多く来店していることも納得です。したがって、まずはお客様とのコミュニケーションを取ること。その次にスピード提供。「また来たい」と思っていただけるような、気持ち良いサービスを心がけてください。 |
| 求める人材 | マニュアルにとらわれることなく、より良い方法を考え続けています。どうしたら人に喜んでもらえるか。お客様はもちろん、一緒に働く仲間に対しても、相手の気持ちを考えられる方に出会いたいと考えています。 |
| 給与 | 月給20万円～ ＜年収例＞ 400万円／ブロック長・30歳 |
| 勤務時間 | 10:30～23:00 実働8時間・内休憩60分～120分 |
| 休日休暇 | 月6～8日 |
| 勤務店舗 | 埼玉県、栃木県、群馬県 |
| 店舗数と店舗エリア | 16店舗 ／ 栃木 、 群馬 、 埼玉 |
| 店舗詳細 |
庄や 北上尾駅店 庄や 北鴻巣店 庄や 鳩ヶ谷店 庄や 日進南口店 庄や 南越谷店 庄や 東武動物公園店 庄や 東浦和店 庄や 川越東口店 庄や 川越西口店 庄や 西浦和店 庄や 新座店 庄や 七里店 庄や 浦和美園店 全て表示する
|
| 車での通勤 | 可 |
| 諸手当 | 残業手当 役職手当 食事手当 通勤手当 |
| 制度・福利厚生 | 賞与年1回 昇給年1回 社会保険完備（雇用、健康、厚生年金、労災） 毎年１回 決起大会/調理師免許取得支援 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休業 ユニフォーム貸出あり まかない1日2食 定期健診（年2回） 各種表彰制度（健康者表彰、業績表彰、個人表彰） 労働組合共済制度 研修制度 |
会社概要
| 会社名 | 株式会社かんなん丸 |
|---|---|
| 本社 | 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-1-1 |
| 事業内容 | フードサービス業 |
| 関連会社 | |
| グループチェーン | 「日本海庄や」「庄や」「歌うんだ村」「じんべえ太郎」「VANSAN」「FURDI」の運営 |
| 応募後の流れ | 面接2回 1次→人事・営業本部長 2次→社長 |
スタンダード市場上場の安定企業。希望勤務地で働くことが可能です。
庄や（株式会社かんなん丸）